Төрийн албаны удирдах ажилтны улсын зөвлөгөөн Төрийн ордонд болж байна.
Энэхүү зөвлөгөөн нь Төрийн албаны тухай хууль, төрийн албаны шинэчлэлийн үзэл баримтлал, агуулга, тэргүүлэх чиглэлийн талаар төрийн албан хаагчдын дунд нэгдсэн ойлголт бий болгох, төрийн албаны шинэчлэлийг амжилттай хэрэгжүүлж иргэдэд хүргэх үйлчилгээг сайжруулсан, үр дүнд хүрсэн улс орнуудын туршлага, дэлхий нийтийн чиг хандлагаас суралцах, Төрийн албаны тухай хуулийг дагалдаж гарах дүрэм, журмуудын төслийн талаар хэлэлцүүлэг зохион байгуулж, төрийн албан хаагчдын саналыг тусгах зорилготой юм. Зөвлөгөөнд төрийн байгууллагууд, яам, агентлаг, нутгийн захиргааны байгууллагын төлөөлөл, олон улсын шинжээчдээс бүрдсэн 800 хүн оролцож байна.
“Төрийн албыг шинэчлэх шаардлага” сэдэвт нэгдсэн хуралдаанаар орчин үед төрийн албанд тулгарч буй нийгэм, эдийн засаг, улс төрийн сорилтууд, хувьсан өөрчлөгдөж буй нийгмийн үзэгдлүүд, эдгээр өөрчлөлттэй дасан зохицоход төрийн алба, төрийн албан хаагчдад шаардагдах мэдлэг, ур чадварыг бий болгох, сахилга, хариуцлагыг дээшлүүлэх талаар авч хэлэлцэж байна.
Монгол Улсын сайд, Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын дарга Г.Занданшатар нэгдсэн хуралдаанд тавьсан илтгэлдээ,
Манай улс 2016 оны байдлаар хүний хөгжлийн индексээр дэлхийн 188 орноос 92-т, аз жаргалын индексээр 140 орноос 136-д өрсөлдөх чадварын индексээр 138 орноос 102-т, логистикийн гүйцэтгэлийн индексээр 160 орноос 108-д, бизнес эрхлэлтийн индексээр 189 орноос 56-д, байгаль орчны багц үзүүлэлтээр 140 орноос 111-т тус тус орж байна. Эндээс харахад ихэнх үзүүлэлт нь дэлхийн дунджаас хойгуур, зарим үзүүлэлт нь сүүл мушгиж байна. Төр болоод төрийн алба нь нийгмийн хөгжил дэвшлийн хөтөч байх үүрэгтэй учраас уг асуудлыг өөр хэн нэгэнд займчуулах арга байхгүй. Төр нь төр шиг, төрийн алба нь хариуцлагатай байж улс орон хөгжинө гэлээ.
Монгол Улсын Төрийн албаны тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгыг 2017 оны 12 дугаар сард баталсан. Хуулийн ерөнхий зорилго нь Монгол Улсын төрийн албаны удирдлагад чадахуйн зарчмыг мөрдлөг болгож, төрийн бүх шатны байгууллагад сахилга хариуцлагыг чангатгаж, хариуцлагатай, ил тод, мэргэшсэн, тогтвортой төрийн албыг төлөвшүүлэх явдал юм. Уг хуулиар төрийн албаны стандарт бий болгох, төрийн албанд шатлан дэвшүүлэх зарчим, мэргэшүүлэх багц сургалтад заавал хамрагдах шаардлага, төрийн албаны шалгалтын агуулгыг шинэчлэх, байгууллагын стратегийн болон гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг боловсруулах зэрэг төрийн албаны шинэчлэлийн чухал үзэл санаанууд тусгагдсан. Төрийн албаны тухай шинхэ хуулийг 2019 оны 1 дүгээр сарын 1-нээс мөрдөнө.
Монгол Улсын Засгийн газрын 2018 оны 2 дугаар сарын 42 тоот тогтоолоор “Гурван тулгуурт хөгжлийн бодлого”-ыг баталж шударга ёсыг дээдлэх, сахилга, хариуцлагыг бэхжүүлэх нь хөгжлийн гурван тулгуурын нэг мөн хэмээн тодорхойлсон. Гурван тулгуурт хөгжлийн бодлогын хүрээнд Төрийн албаны шинэчлэлийн стратегийг боловсруулах үүрэгтэй Ажлын хэсгийг Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газар энэ оны 6 сараас байгуулан ажиллаж байна. Үүний зэрэгцээ Төрийн албаны тухай хуулийн хэрэгжилтийг хангах зорилгоор Монгол Улсын Засгийн шазраас дагалдан гарах 40 гаруй дүрэм, журмуудыг боловсруулж Улсын Их Хуралд өргөн мэдүүлэхээр ажиллаж байна гэлээ.
Тогтвортой, чадварлаг төрийн алба нь хөгжлийн бодлогын амин сүнс. Гэтэл төрийн алба нь улс төрөөс хэт хамааралтай болж, тогтвортой, мэргэшсэн байдал алдагдаж, төрийн чадавхи суларч байгаа нь энэ бүхний шалтгаан болж байна.
Иргэд баялаг бүтээгчид шударга, сахилга хариуцлагатай, тогтвортой төрийн албыг хүсч байна. Засгийн газар төрийн албан хаагчдын сахилга, хариуцлагыг сахих талаар тодорхой арга хэмжээ авч байгаа ч сахилга хариуцлагагүй, ёс зүйгүй хүн төрийн албанд ажилласаар байна. Зам, тээврийн хөгжлийн яаманд болсон хэрэг үүнийг нотолж байна. ЗГХЭГ, Төрийн тусгай хамгаалалтын газраас яам, агентлагт явуулсан шалгалтын дүн давхар гэрчилж байна гэдгийг ЗГХЭГ-ын дарга Г.Занданшатар хэллээ.
Төрийн албыг тогтвортой, хариуцлагатай болгон шинэчлэх, цомхон мэргэшсэн төрийн албатай болох үйл ажиллагааг Төрийн албаны шинэ хууль хэрэгжихтэй зэрэгцэн явуулна.
Мөн тэрбээр хэрэгжүүлэхээр төлөвлөсөн зарим ажлыг танилцууллаа.
Төрийн албан хаагчдын сахилга хариуцлагыг дээшлүүлэх, төрийн албаны ёс зүй, хариуцлагын тухай хуулийн төслийг боловсруулж байна.
Төрийн бүх шатны байгууллагад сахилга хариуцлага, дэг журмыг чангатгаж, хариуцлагатай, ил тод, мэргэшсэн, тогтвортой төрийн албыг төлөвшүүлж, иргэдийн төрд итгэх итгэлийг бэхжүүлэх зорилгоор гаргасан Төрийн албаны сахилга хариуцлага, дэг журмыг чангатгах тухай 258 дугаар тогтоолыг хэрэгжүүлж ажиллана. Төрийн албаны машиныг хувийн хэрэгцээнд ашиглахгүй байх, ёс зүйн хороо байгуулах, төрийн албан хаагчдыг ажлын гүйцэтгэлээр нь цалинжуулах зэрэг зохин байгуулалтын ажил хийнэ гэж мэдэгдлээ гэж Засгийн газрын Хэвлэл мэдээлэл, олон нийттэй харилцах хэлтсээс мэдээллээ.
Сэтгэгдэл0
эхлээд 60 тэрбумаа нэг тийш нь болгочих мөнгөөр албан тушаалд очдог очоод улсын мөнгөнөөс хулгайлдаг байдлаа больчих тэгээд бусад асуудал нь аяндаа цэгцэрнэ
эхлээд авилагаа зогсоох шалгахаа ярь.дараа нь бүх зүйл ѳѳрѳѳ л бүтнэ
Төрийн албанаас ТАТХ байхгүй заалтаар чөлөөлсөн алба хаагч нараа ажилд буцаан томило. ТА 25 жил ажиллаж мэргэшисэн боловсон хүчнүүдээ хууль бжсаар ажиллаас чөлөөлж байгаа.Тухайлбал хууль сахиулах Цагдаагийн алба хаагч нарыг 25 жил алба хаасан гээд 45 настайд цэргийн тэтгэвэр тогтоон ТАТХ -иар ажиллаас чөлөөлж байна гэтэл ТАТХ-д цэргийн тэтгэвэр тогтоолгож байгаа алба хаагчийг ажиллаас чөлөөл гэсэн заалт байхгүй байна. 25 жил алба хаасан ЦАХ цэргийн тэтгэвэр тогтоолгон авах эрхтэй гэж хуульд зааж хуульл заасан эрхээ эдэлсэн ЦАХ ажиллаас нь ТАТХ чөлөөлж хохироож байгааг зогсоож ажилоаас чөлөөлсөн ЦАХ ажилд нь буцаан томилло. ТАТХ цэргийн тэтгэвэр тогтоолгосон алба хаагчийг Төрийн албанд буцаан томилохыг хориглоно гэсэн заалт байхгүй. 25 жил бэлтгэсэн идэр залуу болрвсон хүчнээ хуульд бусаартажилоаас чөлөалөөд ахинж боловсон хүчин бэлтгэж мэргэшүүлнэ гэж байгаа завхарлаа зогсоо.!!! 25 бэлтгэсэн боловсон хүчнээ мэргэшүүлэх зардал чинь шинээ болсон хүчин бэлтгэж мэргэшүүлэхээс бага гарна.
Төрийн албанаас ТАТХ байхгүй заалтаар чөлөөлсөн алба хаагч нараа ажилд буцаан томило. ТА 25 жил ажиллаж мэргэшисэн боловсон хүчнүүдээ хууль бжсаар ажиллаас чөлөөлж байгаа.Тухайлбал хууль сахиулах Цагдаагийн алба хаагч нарыг 25 жил алба хаасан гээд 45 настайд цэргийн тэтгэвэр тогтоон ТАТХ -иар ажиллаас чөлөөлж байна гэтэл ТАТХ-д цэргийн тэтгэвэр тогтоолгож байгаа алба хаагчийг ажиллаас чөлөөл гэсэн заалт байхгүй байна. 25 жил алба хаасан ЦАХ цэргийн тэтгэвэр тогтоолгон авах эрхтэй гэж хуульд зааж хуульл заасан эрхээ эдэлсэн ЦАХ ажиллаас нь ТАТХ чөлөөлж хохироож байгааг зогсоож ажилоаас чөлөөлсөн ЦАХ ажилд нь буцаан томилло. ТАТХ цэргийн тэтгэвэр тогтоолгосон алба хаагчийг Төрийн албанд буцаан томилохыг хориглоно гэсэн заалт байхгүй. 25 жил бэлтгэсэн идэр залуу болрвсон хүчнээ хуульд бусаартажилоаас чөлөалөөд ахинж боловсон хүчин бэлтгэж мэргэшүүлнэ гэж байгаа завхарлаа зогсоо.!!! 25 бэлтгэсэн боловсон хүчнээ мэргэшүүлэх зардал чинь шинээ болсон хүчин бэлтгэж мэргэшүүлэхээс бага гарна.
jijig gar
яаж хянах гээд бгаан бэ
Teneg Sundui Ganbaatar ch bilii gesen nuhduud Me-d orj irvaatsan, nuguuh ni bas am nemeed. AH-han bol yariltsaad baih shaardlaggui shuud biye biyneesee mungu avch ajilda oruuldag yun 60 terbum, hed nuglah mungu baisan biz
ajil hereg boloh no bagasaad show no indeed baina. Tegeed hiigeechee...
ийм л юм ярина даа
энэ гомо мөнхөө гэдэг чин ямар есөн шид нь бүрдсэн өвгөн бэ одоо 50 хол гарчихсан хүн гэж байна шүү дээ шар хадны эмнэлгийхэн энэ өвчтөнөө авбал таархийн
одоо болтол журамлаагүй байдаг юм уу
Засгийн машины дугаарын дэвсгэрийг хар болгочих. Хаана дампуурч явааг мэдэхэд амар.
Zandanshatar.MenhOrgil gesen chadvargui teneguyd hudlaa yrihaas tsaashgui.Terd bga heden uomnuud 20 oniig mereedeed hudlaa yriad bh uom.Zoljargal.Saihanbileg.Bayrtsogt.Hurts nariin hereg yasan.Hudalchuud sur badruulaad bsan odoo tag.
Ер нь Яамны ТНБД-г улс төрийн хүчин зүйлээр томилоод төрийн албаны тухай ярих нь ердөө л эмгэнэл юм. Учир нь ТНБД яамны нийт бүрэлдхүүнийг томилдог хуультай. Гэхдээ ачир дээрээ сайд нар бүх газрын даргаа нараа томилдог, ав гэсэн хүнийг нь авдаг тэгэхгүй бол ТНБДын байр суурь ганхдаг нь бодитой дүр зураг юм. Хуучин ТНБД нар зарим ажилдаа сайн дарга нараа авч үлддэг байсан нөхцөл байдал одоо байхгүй болжээ.Яамны ТНБД нар Бодлогын дарга нараар дамждаг байх наад захын шаардлага хэзээ ч хэрэгжээгүй явж ирлээ. Ажлын байрны тодорхойлолт тухайн хүндээ зориулагдаж өөрчлөгддөг нь хэнийг ч томилох боломжийг агуулдаг.Удирдах албан тушаалд тавигдах тусгай шаардлагыг Төрийн албаны зөвлөл баталж,тэгээд тэр нь өөрчлөгддөггүй ил тод байж сонгон шалгаруулдаг байх ёстой?Аль нэг байгууллагын даргын албанд тавигдах мэргэжлийн шалгуур гэж бий. Ажилласан жилийг нь ч харгалздаг. Юуны түрүүн Яамдын Төрийн нарийн бичгийн дарга нарыг ажлын байранд тавигдах шаардлагын дагуу намаас хамааралгүй,шударга томилж б
Ажилласан жилийг нь ч харгалздаг. Юуны түрүүн Яамдын Төрийн нарийн бичгийн дарга нарыг ажлын байранд тавигдах шаардлагын дагуу намаас хамааралгүй,шударга томилж байж дээрх зорилтууд хэрэгжих болно. ГХЯ онц бүрэн эрхт элчин сайд хийж байсан, СЯ улсын нэгдсэн бодлого, төсөв, орлого, зарлагын мэдлэг туршлагатай, Боловсрол, ШУ-ны яаманд ядаад эрдэмтэн хүн, БХЯ –д стратегийн төвшний цэргийн боловсролтой, гадаад хэлтэй, анги салбар удирдаж байсан цэргийн жинхэнэ албан хаагчийг, ХААХЯ бол ядаад аймгийн дарга хийж байсан гэх мэт хатуу шаардлагыг тавих ёстой.
Журам гартал сайн ашиглаад аваарай
Хүрэлсүх, Занданшатар 2-т захирагддаг дарга гэж байна уу? хэлээд өгөөч ! Нисэхийн босс Бямбаа гэгч шөнөжингөө казинодож,хүүхэнтээд албаны 2 машин нь хувийнх нь машин шиг л амины нь хэрэгцээнд зүтгэнэ. Хүрэлсүх, Занданшатар 2-лаа баахан хүнийг нисэхэд ажилд оруулсан нөгөө бямбаа нь тэгээд тэнгэрт залраад өөрийгөө нисэхийн "хаан" гээд бодчихсон нисэхийн хөрөнгийг зуслаад усны үхэр болчихсон этгээд явж байх юм. Ийм л төрийн ноёдууд улсыг маань баларч байна даа !!!
Төрийн албаны авто баазаа татан буулгаачээ МАНгаруудаа! Журамлана гэж МАНгартаж бас тэмээн дээр ямааны гарз гээчээр давхар зардал гаргахаа больмоор юм! Төрийн албаны машин тeхник, бааз, албан хаагчид гээд ямар их зардал гарч баййгаагаа тооцоочээ. Бас болоогүй тэнд нь байгаа МАНгаснууд чинь зүгээр машиныг аклаж амин хувьдаа авах, машин тэрэгний эд ангийг солих зэрэг хулгай нүүрлээд олон жил болж байна. Тэрний оронд хэрэгтэй үeдээ түрээсийн болон хөлсний машин тeхникийг хувийнхантай тохиролцоод ажлаа амжуулаад байж бүрэн болно доо. МАНгарууд та нар мэдхийн дээдээр мэдэж л байгаа. Ууж идэх гэж л авто бааз байлгаж байгаа.
Албаны машинуудыг бугдииг нь 1300 см/3 аас ихгуи жижиг тэргээр соль Еронхиилогч ЕС д нь бенц унана биз Тэхэд овоо хэмнэлт гарна даа Зандан шатар Америкт сураад ирэхдээ ниитиин сонсгол гэдгээс оор юу ч анзаарч сураагуи ирсэн новшуудаа
нээлт хаалт нь хүртэл зүгээр шоу. Төрийн албан хаагчдыг халж өөрсийнхөө нөхөр, эхнэр, хүүхэд, нууц амраг, найз... томилчихоод одоо наанаасаа юу юу гээж худлаа яриад байдаг юм бэ. Өөрсдөө хуульа зөрччихөөд. Одоо томилсон хүмүүс чинь шалгалт өгөөгүй цүнх баригч нар гэдгийг бүгд л мэдэж байгаа. Наад зааландаа түр орлонгууд суулгачихаад юугаа чалчаад донгсоод байгаа юм бэ.
Астана хотын захирагчаас эхлээд хотын улсын байгууллуудын бүх албан хаагчид таксид суулаа! Жилдээ 200 сая тенге/ 1,4 тэрбум төгрөг хэмнэ урдчилсан тоцоогоор!
Монгол улс Азжаргалын индексээр140 орон шинжлэгдсэнээс суулээсээ 4т буюу136д бичигдсэн байхын.Монгол хумуус Монголдоо азжаргал гээч юмыг ингэж унэлээд байхаар ихэнх залуучууд урвэж дорвож гадаадруу цагаачлаад байгаань аргаггуй юмдаа
Элдэв дэмий юм сэдэж байхаар машин ундаг даргаа цөөлөөч
ТӨРИЙН АЛБАНЫ МАШИНУУДЫГ БҮГДИЙГ ЧАС УЛААН ӨНГӨӨР БУДАХ ХЭРЭГТЭЙ ТЭГВЭЛ ХЭН ТҮҮГЭЭР ХУВИЙН АЖЛАА АМЖУУЛАХ ГЭЖ УНАХ ЮМ БЭ